01. Mai 2020
Nicht zuletzt bedingt durch die aktuellen Umstände sehen deutsche Firmen und Mitarbeiter zunehmend einen Nutzen darin, von zu Hause aus zu arbeiten.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie von privaten Erledigungen bei Festbeschäftigung wird durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home Office für Arbeitnehmer unterstützt. Der Berufsverkehr zwischen zu Hause und Firma entfällt oder wird reduziert und wertvolle Zeit darüberhinaus gespart.
Auch für die Arbeitgeberseite bestehen Vorteile bei ausgegliederten Arbeitsumgebungen, wie erhöhte Mitarbeiter-Motivation und Stärkung der Kreativität, teils auch Einsparung von Bürofläche.
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